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补发去年工资个税申报

2020-07-31 来源: 江苏会计培训 阅读量:163

导读:一般情况下,企业发放员工的工资都是按月发放的.在特殊情况下,企业也可能会研发工资,或者是补发工资.如果补发去年工资个税申报怎么做呢?这种情况就直接分摊到所属的年份月份来计算缴纳个人所得税就可以了,请看下文.

补发去年工资个税申报

对纳税人领取补发以往年份的工资(含津贴,补贴),可以把补发的工资分摊回所属年份工资薪金所得合并计征个人所得税.其计算公式如下:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税.

《个人所得税法》

第八条个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人.个人所得超过国务院规定数额的,在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的,以及具有国务院规定的其他情形的,纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报.扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报.

第九条 扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.

工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.特定行业的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征,具体办法由国务院规定.

个体工商户的生产、经营所得应纳的税款,按年计算,分月预缴,由纳税义务人在次月十五日内预缴,年度终了后三个月内汇算清缴,多退少补.

对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳的税款,按年计算,由纳税义务人在年度终了后三十日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.纳税义务人在一年内分次取得承包经营、承租经营所得的,应当在取得每次所得后的十五日内预缴,年度终了后三个月内汇算清缴,多退少补.

从中国境外取得所得的纳税义务人,应当在年度终了后三十日内,将应纳的税款缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.

补发去年工资个税申报

补发上一年度工资如何做分录?

现补发上一年度工资的会计分录如下:

1、计提工资时:

借:以前年度损益调整

贷:应付职工薪酬

2、支付工资时:

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款-个人社保

应交税金-个人所得税

银行存款等

补发去年工资个税申报怎么做?如果是去年的工资今年来补发,那么就直接分摊到去年的具体月份中来计算缴纳个人所得税就可以了.但是在会计上,跨年了就需要通过以前年度损益调整的科目来进行处理了.看了文章,大家都学会了吗?

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