客服热线:400-6575-535

发放股权激励怎么做账

2020-03-26 08:10 来源:江苏会计培训 阅读量:0

导读:企业为了激励员工,通常会建立一些奖励制度,促使员工更积极地为公司创造利益.股权激励制度就是企业为了留住人才而实行的一种激励的机制.那么在会计上,发放股权激励怎么做账呢?主

发放股权激励怎么做账

股权激励规范了以股权为基础的支付交易的确认、计量和披露.在实际的会计处理上,股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付.

以权益结算的股份支付与以现金结算的股份支付,二者在会计处理上存在重大差异:以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予职工权益工具的公允价值计量;而以现金结算的股份支付,应当按照企业承担的以股份或其他权益为基础计算确定的负债的公允价值计量.

在交易确认方面也存在着不同:以权益结算的股份支付,要求企业以公允价值计量所获得的标的价值以及相关权益的增加;以现金结算的股份支付,要求企业以公允价值计量所承担债务的价值以及相关负债的增加.以公允价值为基础,股份支付交易费用化的确认原则,将我国公司股权激励计划纳入到了国际化规范轨道上来.股权激励计划中各时间点的会计确认.

授予日:所有者和经营者就获得股票期权的条件达成一致,同对股票期权的实施要素加以规定,此时经营者并不真正具有持有股期权的权利,股票期权能否授予取决于日后赋予期权的条件能否实现.

发放股权激励怎么做账

股权激励费用摊销如何会计核算

《企业会计准则第11号--股份支付》针对新出现的股权激励计划等情况,规范了以股权为基础的支付交易的确认、计量和披露.股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付.

以权益结算的股份支付与以现金结算的股份支付,二者在会计处理上存在重大差异:以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予职工权益工具的公允价值计量;而以现金结算的股份支付,应当按照企业承担的以股份或其他权益为基础计算确定的负债的公允价值计量.

在交易确认方面也存在着不同:以权益结算的股份支付,要求企业以公允价值计量所获得的标的价值以及相关权益的增加;以现金结算的股份支付,要求企业以公允价值计量

所承担债务的价值以及相关负债的增加.以公允价值为基础,股份支付交易费用化的确认原则,将我国公司股权激励计划纳入到了国际化规范轨道上来.股权激励计划中各时间点的会计确认.

股权激励其实就是将公司的一部分股份给予公司的优秀员工,使得公司的利益变为员工自己的利益,员工就会更加积极的去创造利益.上述文章针对发放股权激励怎么做账的问题分两种股份支付的方式进行了具体的解答.本文的解答就到此结束了.

您正在与金牌答疑老师聊天