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其他公司代发工资原公司怎么做分录

2020-07-29 来源: 江苏会计培训 阅读量:133

导读:代发工资是很常见的一种模式,比如人力资源服务公司就经常会有这种业务,本文将围绕代发工资讲解一番,首先会讲解其他公司代发工资原公司怎么做分录?代发公司与原公司会建立往来关系,详细的分录请大家继续往下阅读.

其他公司代发工资原公司怎么做分录

A公司代B公司发工资,A和B之间首先建立了往来账关系.

A公司做分录:借:其它应收款--B公司 20万

贷:银行存款 20万

B公司做分录:先计提工资:

借:管理费用-工资 25万

营业费用-工资 25万

贷:应付职工薪酬--工资 50万

B公司请A公司代发工资时B公司做分录:

借:应付职工薪酬-工资 50万

贷:其它应付款--A公司 20万

贷: 应付职工薪酬--社保 10万

贷: 应付职工薪酬--公积金 10万

贷: 应缴税费-应缴个人所得税 10万

其后B公司打给A公司20万

A公司做会计分录:

借:银行存款 20万

贷:其它应收款--B公司 20万

B公司做分录:

借:其它应付款--A公司 20万

贷:银行存款 20万

别的事业单位让替他们代付临时工人工资,每月代发工资之后给我公司打款.工资会计分录是:

1、代付时:

借:其他应收款

贷:银行存款

2、收回代付款时:

借:银行存款

贷:其他应收款

其他公司代发工资原公司怎么做分录

职工薪酬中包含了什么

是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费;

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(六)非货币性福利.这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等.

(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出.

其他公司代发工资原公司怎么做分录?大家都知道了吗,代发的工资就是职工薪酬,包括了给员工的基本公司,也包含了代扣代缴的个税社保,包含了福利费奖金等等.关于工资问题,是基础而又重要的,大家可以前往官网多多学习.

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